海南：打造高素質(zhì)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍

中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（特約通訊員 金浩田 通訊員 朱澤東）近日，海南印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代海南省高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），聚焦輔導(dǎo)員配備選聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、發(fā)展晉升、激勵(lì)保障等4個(gè)方面的18條具體舉措，確保輔導(dǎo)員隊(duì)伍工作有條件、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間。

根據(jù)《實(shí)施意見》，海南要求高校輔導(dǎo)員的配備應(yīng)當(dāng)根據(jù)全日制在校生總數(shù)，嚴(yán)格按照師生比不低于1:200的比例設(shè)置專職輔導(dǎo)員崗位。高校在堅(jiān)持輔導(dǎo)員配備選聘基本要求的前提下，可面向校內(nèi)外選聘一定數(shù)量的兼職輔導(dǎo)員，制定專門管理辦法。其中，從學(xué)校黨政干部、專任教師、優(yōu)秀研究生中選聘一定數(shù)量的校內(nèi)兼職輔導(dǎo)員，任期一般不少于2年，工作量按專職輔導(dǎo)員工作量的三分之一核定；新入職黨員教師需從事不少于2年的兼職輔導(dǎo)員工作；教師晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱），需有至少1年擔(dān)任輔導(dǎo)員或班主任工作經(jīng)歷并考核合格。

《實(shí)施意見》提出，完善國(guó)家級(jí)、省級(jí)和學(xué)校三級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系，加強(qiáng)海南省高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地（海南大學(xué)）建設(shè)，常態(tài)化開展省級(jí)高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)；在海南省教育科學(xué)規(guī)劃課題等中設(shè)立輔導(dǎo)員專項(xiàng)，將輔導(dǎo)員專項(xiàng)課題統(tǒng)一納入科研序列，鼓勵(lì)輔導(dǎo)員發(fā)表思想政治教育類研究論文和撰寫工作經(jīng)驗(yàn)文章，并配套相應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持；開展省級(jí)輔導(dǎo)員名師工作室遴選建設(shè)工作。

同時(shí)，海南將優(yōu)化隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)，專職輔導(dǎo)員按照高校教師系列評(píng)聘思想政治教育相關(guān)專業(yè)職稱。高校要明確本校專職輔導(dǎo)員評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的比例不低于本校專職輔導(dǎo)員總數(shù)的20%，達(dá)到初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件的應(yīng)評(píng)盡評(píng)。