近日,在2025世界數(shù)字教育大會平行會議上,來自湖北的主旨報告“星辰教室:數(shù)字賦能多地貌區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展”引發(fā)廣泛關注。參加大會的英國倫敦大學學院教授穆特魯?朱庫羅瓦評價:“這是一種創(chuàng)新且面向未來的專業(yè)學習模式,在數(shù)字化助力教師發(fā)展上邁出了有意義的一步?!?/p>
近年來,湖北創(chuàng)新推出“星辰教室”,借助數(shù)字技術破解多地貌區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展難題,為教師隊伍建設提供新方案。
“星辰教室”讓學習無邊界發(fā)生
教師專業(yè)發(fā)展是教師隊伍建設的重要內容。受時間、地理、成本等因素制約,針對山區(qū)、湖區(qū)、庫區(qū)等地域的教師,開展長期集中培訓工學矛盾突出,短期集中培訓效果又不夠明顯,學習培訓存在“供給驅動”與“需求導向”錯位、“短期集訓”與“長效發(fā)展”失衡、“知識傳授”與“實踐轉化”斷層等結構性矛盾。
如何為教師提供更科學便捷的學習路徑?湖北創(chuàng)新推出“星辰教室”數(shù)字社群,以“自愿報名、團隊合作”模式組建學習共同體,鼓勵教師以兩至三年為周期,每天在社群分享不超過200字的教育生活感悟。
200字不多,但寫好不容易,需要教師每天更關注眼前的孩子、更留意身邊的現(xiàn)象。這一輕量化設計精準適配教師碎片化時間,而這種長期持續(xù)的思維訓練,又能拓展個人的發(fā)現(xiàn)力、實現(xiàn)力和呈現(xiàn)力。
“每天200字讓我的思維更敏銳,學生的眼神變化都成了我的研究課題?!标栃驴h東村中學教師胡能冶說,他現(xiàn)在會習慣性地留意身邊大大小小的人和事,“平淡的生活里也有生動的教育契機”。
竹溪縣豐溪鎮(zhèn)中心學校教師黃春立說:“每日200字,學習與思考隨時隨地都在發(fā)生。在社群里,人人都在分享自己的教育經(jīng)驗,也在共享大家的教育智慧。”
“星辰教室”依托數(shù)字技術支持,每天用AI大模型對教師的分享進行梳理分析,對比教師發(fā)現(xiàn)力、實現(xiàn)力、呈現(xiàn)力等關鍵指標,為每個人生成數(shù)字畫像和成長年報,使教師更精準地把握自我的認知軌跡與發(fā)展態(tài)勢,實現(xiàn)教師專業(yè)成長從經(jīng)驗驅動到數(shù)據(jù)驅動的轉向。
人人都是知識“產(chǎn)出者”和“獲得者”
陳春花是湖北恩施市芭蕉侗族鄉(xiāng)民族小學教師。在這所山村小學,她渴望更多學習機會,但經(jīng)常走出大山參加培訓是不太現(xiàn)實的想法。
她加入“星辰教室”,和來自不同區(qū)域的教師每天在社群里分享自己的心得,家訪時爬過的山、頂著星空的小合唱、迎著朝陽的升國旗……校園里的一次次活動,生活中的一幕幕場景,都是很有意義的話題。
陳春花的每日分享經(jīng)常在社群引起共鳴。武漢市功勛班主任、青山區(qū)鋼城第一小學教師余婧說:“春花老師和鄉(xiāng)村孩子的暖心故事,為我的班主任工作提供了很多靈感?!倍惔夯ㄒ步?jīng)常能從余婧的分享中,獲得教育的啟迪。
這是“星辰教室”的教育理念——人人都是知識的公益產(chǎn)出者,人人都是經(jīng)驗的免費獲得者。武漢城市職業(yè)學院教授賀汪波說:“在星辰教室,數(shù)字技術鏈接著城市與鄉(xiāng)村,人人都是彼此的伙伴?!?/p>
“星辰教室”設有“一鍵成書”功能,教師可以定期將自己的分享生成“書冊”,讓文字以更具儀式感的方式呈現(xiàn)。這種正向激勵強化了學習者的內驅力。
目前,陳春花已堅持2205天,累計分享112萬字,形成書稿——《每一朵小花都有春天》。
一種全民終身學習的新模式
目前,“星辰教室”學習模式已推廣至華北平原、云貴高原、四川盆地等不同區(qū)域的學校。2022年5月,河北省懷安縣太平莊學校教師楊曉帥被評為“全國最美基層高校畢業(yè)生”,在央視舞臺上分享了“星辰教室”對自己成長的積極影響。河南省遂平縣沈寨小學校長李海龍驚喜地發(fā)現(xiàn),很多家長、學生自發(fā)加入學習行列。
武漢市盲校畢業(yè)生金海心在教師張龍每日200字的示范帶動下,用盲鍵敲出12萬字的心靈筆記,字里行間有她遇見的人、聽過的歌、難忘的事,還有她持之以恒的思考和堅持不懈的學習,寫成《推開心靈之窗》一書。
人人皆學、處處能學、時時可學,“星辰教室”正在構建一種全民終身學習的新模式,為學習者搭建了看不見的有用橋梁。
在“星辰教室”主旨報告中,聯(lián)合國教科文組織亞太教育創(chuàng)新文暉獎得主、湖北省教育廳教師管理處處長趙耿提出,數(shù)智時代需要把“常態(tài)化機制”與“數(shù)字化工具”結合起來,構建一個動態(tài)進化的教師專業(yè)發(fā)展生態(tài)系統(tǒng),實現(xiàn)五重目標:內部—外部多重驅動、輸出—輸入雙向轉化、認知—實踐交互循環(huán)、臨時—長期無縫銜接、個體—群體協(xié)同成長。
《中國教育報》2025年06月06日 第01版
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