江西高校打造“屏對屏”就業(yè)服務新陣地

中國教育報—中國教育新聞網訊（記者 甘甜）南昌大學大四學生王山鑫去年沒參加秋季招聘，把希望都寄托在今年的春季招聘?！暗菦]想到來勢洶洶的疫情，把一切計劃都打亂了。開學推遲，線下春招暫停，連線下招聘都沒參加過的我，真怕找不到工作。”王山鑫說。

正在擔心如何找工作的她，隨后收到南昌大學給全體畢業(yè)生的一封信，了解到疫情期間學校就業(yè)服務工作不停歇，包括啟動線上校園招聘、優(yōu)化就業(yè)手續(xù)、開設就業(yè)指導視頻課程等。

1月30日起，南昌大學啟動了線上就業(yè)工作，邀請企業(yè)開展多樣化線上招聘，一場由線下轉戰(zhàn)線上的校園招聘隨即展開。

“每天輔導員刷屏一樣，在班群里轉一大堆學校的各項通知和各大企業(yè)的招聘需求。前段時間輔導員還極力推薦我們到省里的‘江西微就業(yè)’微信服務平臺進行實名認證，只需填報就業(yè)信息，選擇職位匹配意向，后臺就會自動將崗位匹配?！闭麄€2月，王山鑫每天都會從學校網站、公眾號和老師那兒獲得大量就業(yè)信息。

起初，她也不清楚自己該找些啥工作，趕忙到學校的就業(yè)服務官方公眾號“NCU就業(yè)在線”，預約了“一對一”就業(yè)指導和心理測評，有選擇地投出了30多份簡歷，最終收到了10多家企業(yè)的面試邀請。

“只需要在家找一個安靜的地方進行調試，就能進行視頻面試，減少了線下的接觸，還能夠實時看到自己的面部表情，從而進行調整?！蹦壳?，參加了3個視頻面試，拿到了2個offer的王山鑫，發(fā)現(xiàn)線上找工作并沒有想象中那么難。

每年3月，原本是各大高校啟動春季校園招聘之際，戰(zhàn)“疫”的特殊時刻，江西省教育廳、省人社廳簡化、優(yōu)化多項就業(yè)手續(xù)，啟動“2020年網絡智能化就業(yè)招聘周”，引導高校利用互聯(lián)網對畢業(yè)生就業(yè)信息實現(xiàn)精準推送，打造“屏對屏”就業(yè)服務新陣地。

江西各高校也積極行動，主動宣傳政策、聯(lián)系企業(yè)，組織線上招聘、開展精準就業(yè)指導服務，千方百計促進畢業(yè)生充分就業(yè)和高質量就業(yè)。

“搭建就業(yè)‘云平臺’，推出空中‘云雙選’”。對于南昌航空大學招生就業(yè)管理處副處長張良成來說，此舉雖是特殊時期的應急服務機制，卻也是未來招聘的一種發(fā)展趨勢，既節(jié)省組織成本，也打破地域限制。

2月29日晚上，學校面向企業(yè)，發(fā)布了召開視頻雙選會的邀請函，3天時間過去了，已有100多家企業(yè)加入了雙選會。

“這些企業(yè)大部分與我校的辦學特色相吻合。為了進一步提高就業(yè)的精準度，我們還在云平臺上開辟‘云宣講’板塊，招聘單位通過視頻宣講，更加直觀地將單位所在城市、企業(yè)文化、環(huán)境、待遇及前景等畢業(yè)生普遍關心的情況展現(xiàn)出來?！睆埩汲山榻B，除了利用網絡書手段擴大就業(yè)市場，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務移到線上，省里和學校也相繼出臺了特殊群體幫扶機制和人性化服務措施。

特別關注建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生的就業(yè)，精準對接，提供“一對一”幫扶?！鞍凑帐〗逃龔d的部署，我們還特別重視對畢業(yè)生的心理疏導與幫扶。”張良成補充說。