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    教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定

    發(fā)布時間:2020-04-02 來源:教育部網(wǎng)站

    教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定

    中華人民共和國教育部令第47號

    《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》已經(jīng)2020年2月25日教育部第2次部務會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2020年5月1日起施行。              

    教育部部長 陳寶生

    2020年3月20日

    教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定

    第一章 總則

    第一條 為加強教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量,充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用,推動教育事業(yè)科學發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審計法實施條例》《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》及其他有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

    第二條 依法屬于審計機關(guān)審計監(jiān)督對象的各級教育行政部門、學校和其他教育事業(yè)單位、企業(yè)等(以下簡稱單位)內(nèi)部審計工作適用本規(guī)定。

    第三條 本規(guī)定所稱內(nèi)部審計,是指對本單位及所屬單位財政財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理等實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議,以促進單位完善治理、實現(xiàn)目標的活動。

    第四條 單位應當依照有關(guān)法律法規(guī)、本規(guī)定和內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范,結(jié)合本單位實際情況,建立健全內(nèi)部審計制度,明確內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導體制、職責權(quán)限、工作機構(gòu)、人員配備、經(jīng)費保障、審計結(jié)果運用和責任追究等。

    單位應當加強本單位黨組織對內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導,健全黨領(lǐng)導相關(guān)工作的體制機制。

    第五條 教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作應當接受國家審計機關(guān)的業(yè)務指導和監(jiān)督。

    第二章 內(nèi)部審計機構(gòu)和人員

    第六條 單位應當根據(jù)國家編制管理相關(guān)規(guī)定和管理需要,設(shè)置獨立的機構(gòu)或明確相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)作為內(nèi)部審計機構(gòu),履行內(nèi)部審計職責。

    第七條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當在本單位主要負責人的直接領(lǐng)導下開展內(nèi)部審計工作,向其負責并報告工作。

    第八條 單位可以根據(jù)工作需要成立審計委員會,加強黨對審計工作的領(lǐng)導,負責部署內(nèi)部審計工作,審議年度審計工作報告,研究制定內(nèi)部審計改革方案、重大政策和發(fā)展戰(zhàn)略,審議決策內(nèi)部審計重大事項等。

    第九條 單位可以根據(jù)工作需要建立總審計師制度??倢徲嫀焻f(xié)助主要負責人管理內(nèi)部審計工作。

    第十條 單位應當保證內(nèi)部審計工作所需人員編制,嚴格內(nèi)部審計人員錄用標準,合理配備具有審計、財務、經(jīng)濟、法律、管理、工程、信息技術(shù)等專業(yè)知識的內(nèi)部審計人員。總審計師、內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應當具備審計、財務、經(jīng)濟、法律、管理等專業(yè)背景或工作經(jīng)歷。

    第十一條 單位應當根據(jù)內(nèi)部審計工作特點,完善內(nèi)部審計人員考核評價制度和專業(yè)技術(shù)崗位評聘制度,保障內(nèi)部審計人員享有相應的晉升、交流、任職、薪酬及相關(guān)待遇。

    第十二條 單位應當支持和保障內(nèi)部審計人員通過參加業(yè)務培訓、考取職業(yè)資格、以審代訓等多種途徑接受繼續(xù)教育,提高專業(yè)勝任能力。

    第十三條 內(nèi)部審計機構(gòu)的變動和總審計師、內(nèi)部審計機構(gòu)負責人的任免或調(diào)動,應當向上一級內(nèi)部審計機構(gòu)備案。

    第十四條 內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員依法獨立履行職責,任何單位和個人不得干涉和打擊報復。

    第十五條 內(nèi)部審計機構(gòu)履行內(nèi)部審計職責所需經(jīng)費,應當列入本單位預算。

    第十六條 內(nèi)部審計人員應當嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范,獨立、客觀、公正地履行職責,保守工作秘密。

    第十七條 內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員不得參與可能影響獨立、客觀履行審計職責的工作,不得參與被審計單位業(yè)務活動的決策和執(zhí)行。

    第十八條 在不違反國家保密規(guī)定的情況下,內(nèi)部審計機構(gòu)可以根據(jù)工作需要向社會中介機構(gòu)購買審計服務。內(nèi)部審計機構(gòu)應當對中介機構(gòu)開展的受托業(yè)務進行指導、監(jiān)督、檢查和評價,并對采用的審計結(jié)果負責。

    第十九條 單位應當對認真履職、成績顯著的內(nèi)部審計人員予以表彰。

    第三章 內(nèi)部審計職責權(quán)限

    第二十條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的要求,對本單位及所屬單位以下事項進行審計:

    (一)貫徹落實國家重大政策措施情況;

    (二)發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施和年度業(yè)務計劃執(zhí)行情況;

    (三)財政財務收支和預算管理情況;

    (四)固定資產(chǎn)投資項目情況;

    (五)內(nèi)部控制及風險管理情況;

    (六)資金、資產(chǎn)、資源的管理和效益情況;

    (七)辦學、科研、后勤保障等主要業(yè)務活動的管理和效益情況;

    (八)本單位管理的領(lǐng)導人員履行經(jīng)濟責任情況;

    (九)自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護責任的履行情況;

    (十)境外機構(gòu)、境外資產(chǎn)和境外經(jīng)濟活動情況;

    (十一)國家有關(guān)規(guī)定和本單位要求辦理的其他事項。

    第二十一條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當協(xié)助本單位主要負責人督促落實審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。

    第二十二條 教育部負責指導和監(jiān)督全國教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。地方各級教育行政部門負責指導和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。

    教育行政部門指導和監(jiān)督內(nèi)部審計工作的主要職責是:

    (一)制定內(nèi)部審計規(guī)章制度;

    (二)督促建立健全內(nèi)部審計制度;

    (三)指導開展內(nèi)部審計工作,突出審計重點;

    (四) 監(jiān)督內(nèi)部審計職責履行情況,檢查內(nèi)部審計業(yè)務質(zhì)量;

    (五)開展業(yè)務培訓、組織內(nèi)部審計工作交流研討;

    (六)指導教育系統(tǒng)內(nèi)部審計自律組織開展工作;

    (七)維護內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員的合法權(quán)益;

    (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

    第二十三條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當對所屬單位內(nèi)部審計工作進行管理、指導和監(jiān)督。

    第二十四條 內(nèi)部審計機構(gòu)具有下列權(quán)限:

    (一)要求被審計單位按時報送審計所需的有關(guān)資料、相關(guān)電子數(shù)據(jù),以及必要的計算機技術(shù)文檔;

    (二)參加或列席有關(guān)會議,召開與審計事項有關(guān)的會議;

    (三)參與研究有關(guān)規(guī)章制度,提出制定內(nèi)部審計規(guī)章制度的建議;

    (四)檢查有關(guān)財政財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理的資料、文件和現(xiàn)場勘察實物;

    (五)檢查有關(guān)計算機系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料;

    (六)就審計事項中的有關(guān)問題,向有關(guān)單位和個人開展調(diào)查和詢問,取得相關(guān)證明材料;

    (七)對正在進行的嚴重違法違規(guī)、嚴重損失浪費行為及時向單位主要負責人報告,經(jīng)同意作出臨時制止決定;

    (八)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經(jīng)濟活動有關(guān)的資料,經(jīng)本單位主要負責人批準,有權(quán)予以暫時封存;

    (九)提出糾正、處理違法違規(guī)行為的意見和改進管理、提高績效的建議;

    (十)對違法違規(guī)和造成損失浪費的被審計單位和人員,給予通報批評或者提出追究責任的建議;

    (十一)對嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)、管理規(guī)范有效、貢獻突出的被審計單位和個人,可以向單位黨組織、主要負責人提出表彰建議。

    第四章 內(nèi)部審計管理

    第二十五條 單位主要負責人應當定期聽取內(nèi)部審計工作匯報,加強對內(nèi)部審計發(fā)展戰(zhàn)略、年度審計計劃、審計質(zhì)量控制、審計發(fā)現(xiàn)問題整改和審計隊伍建設(shè)等重要事項的管理??倢徲嫀?、內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應當及時向本單位主要負責人報告內(nèi)部審計結(jié)果和重大事項。

    第二十六條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當依照審計法律法規(guī)、行業(yè)準則和實務指南等建立健全內(nèi)部審計工作規(guī)范,并按規(guī)范實施審計。

    第二十七條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當根據(jù)單位發(fā)展目標、治理結(jié)構(gòu)、管理體制、風險狀況等,科學合理地確定內(nèi)部審計發(fā)展戰(zhàn)略、制定內(nèi)部審計計劃。

    第二十八條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當運用現(xiàn)代審計理念和方法,堅持風險和問題導向,優(yōu)化審計業(yè)務組織方式,加強審計信息化建設(shè),全面提高審計效率。

    第二十九條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當著眼于促進問題解決,立足于促進機制建設(shè),對審計發(fā)現(xiàn)問題做到事實清楚、定性準確,并在分析根本原因的基礎(chǔ)上提出審計建議,通過與相關(guān)單位合作促進單位事業(yè)發(fā)展。

    第三十條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當加強自身內(nèi)部控制建設(shè),合理設(shè)置審計崗位和職責分工、優(yōu)化審計業(yè)務流程,完善審計全面質(zhì)量控制。

    第三十一條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當建立健全本單位及所屬單位內(nèi)部審計工作評價制度,促進提升審計業(yè)務與審計管理的專業(yè)化水平。

    第三十二條 內(nèi)部審計機構(gòu)實施領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計時,應當參照執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟責任審計的規(guī)定。

    第五章 內(nèi)部審計結(jié)果運用

    第三十三條 單位應當建立健全審計發(fā)現(xiàn)問題整改機制,明確被審計單位主要負責人為整改第一責任人,完善審計整改結(jié)果報告制度、審計整改情況跟蹤檢查制度、審計整改約談制度,推動審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。

    第三十四條 單位應當建立健全審計結(jié)果及整改情況在一定范圍內(nèi)公開制度。

    第三十五條 單位應當對審計發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性問題,及時分析研究,制定和完善相關(guān)管理制度,建立健全內(nèi)部控制措施;對審計發(fā)現(xiàn)的傾向性問題,開展審計調(diào)查,出具審計管理建議書,為科學決策提供建議。

    第三十六條 單位應當加強內(nèi)部審計機構(gòu)、紀檢監(jiān)察、巡視巡察、組織人事等內(nèi)部監(jiān)督力量的協(xié)作配合,建立信息共享、結(jié)果共用、重要事項共同實施、整改問責共同落實等工作機制。

    第三十七條 單位應當將內(nèi)部審計結(jié)果及整改情況作為相關(guān)決策、預算安排、干部考核、人事任免和獎懲的重要依據(jù)。

    第三十八條 單位在對所屬單位開展審計時,應當有效利用所屬單位內(nèi)部審計力量和成果。對所屬單位內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)且已經(jīng)糾正的問題不再在審計報告中反映。

    第三十九條 對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題線索,在向本單位黨組織、主要負責人報告的同時,應當及時向上一級內(nèi)部審計機構(gòu)報告,并按照管轄權(quán)限依法依規(guī)及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)。

    第六章 法律責任

    第四十條 被審計單位有下列情形之一的,由單位黨組織、主要負責人責令改正,并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理:

    (一)拒絕接受或者不配合內(nèi)部審計工作的;

    (二)拒絕、拖延提供與內(nèi)部審計事項有關(guān)的資料,或者提供資料不真實、不完整的;

    (三)拒不糾正審計發(fā)現(xiàn)問題的;

    (四)整改不力、屢審屢犯的;

    (五)違反國家規(guī)定或者本單位內(nèi)部規(guī)定的其他情形。

    第四十一條 內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員有下列情形之一的,由單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任:

    (一)玩忽職守、不認真履行審計職責造成嚴重后果的;

    (二)隱瞞審計查出的問題或者提供虛假審計報告的;

    (三)泄露國家秘密或者商業(yè)秘密的;

    (四)利用職權(quán)謀取私利的;

    (五)違反國家規(guī)定或者本單位內(nèi)部規(guī)定的其他情形。

    第四十二條 內(nèi)部審計人員因履行職責受到打擊、報復、陷害的,主要負責人應當及時采取保護措施,并對相關(guān)責任人員進行處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

    第七章 附則

    第四十三條 單位可以根據(jù)本規(guī)定,制定本地方、本單位內(nèi)部審計管理規(guī)定。民辦學??梢愿鶕?jù)實際情況參照本規(guī)定執(zhí)行。

    第四十四條 本規(guī)定所稱企業(yè)是指教育行政部門、學校及其他教育事業(yè)單位管理的國有和國有資本占控股地位或主導地位的企業(yè)。

    第四十五條 本規(guī)定由教育部負責解釋。

    第四十六條 本規(guī)定自2020年5月1日起施行。教育部于2004年4月13日發(fā)布的《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》(教育部令第17號)同時廢止。

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