西南石油大學：線下招聘會“含金量”滿滿

“在這個特殊的畢業(yè)季，還能參加如此高規(guī)格的線下招聘，真是太給力了！” 穿梭在長長的招聘展位間，西南石油大學地科院畢業(yè)生沈宇葳說。

6月15日-17日，西南石油大學接連舉辦三場“含金量”滿滿的線下雙選會：“2020年校友企業(yè)專場雙選會”“金青新大港區(qū)-西南石油大學2020年畢業(yè)生專場雙選會”和“活力紹興，智引全球”專場雙選會，共有110余家企業(yè)現場招聘，提供就業(yè)崗位近3500個，1000余名畢業(yè)生前來應聘，350余名畢業(yè)生現場達成了就業(yè)意向。

在校友企業(yè)專場雙選會上，來校攬才的58家校友企業(yè)大都是行業(yè)翹楚，包括安東石油技術（集團）有限公司、宏華（中國）投資有限公司、海天水務集團等國內外知名企業(yè)。

安東石油技術（集團）有限公司提供了高級人才儲備計劃、全球人才儲備計劃等50余個需求崗位，招聘會一開始，就收到數十份簡歷。

“作為校友企業(yè)，我們始終心系母校。根據公司戰(zhàn)略調整需求，對于特殊專業(yè)和全球化人才，我們是逆勢擴招，期待‘新生動力’的加盟助力。”安東石油技術集團公司執(zhí)行副總裁沈海洪說。

在“金青新大港區(qū)—西南石油大學2020年畢業(yè)生專場雙選會”和“紹興市2020年引才線下雙選會”上，由于政府幫扶和新業(yè)務板塊的開拓，不少企業(yè)都提供了數量可觀的就業(yè)崗位，以及富有競爭力的薪酬和相關的人才待遇。

“這是公司2020年舉辦的第一次線下校招，我們是帶著滿滿誠意而來?！敝屑Z可口可樂飲料（四川）有限公司人力資源部經理王林表示，西南石油大學的學生整體素質較高，與公司需求也十分契合。

“就業(yè)工作是當前重中之重的工作，必須抓實抓牢?！蔽髂鲜痛髮W黨委書記趙正文說，實現學生更加充分更高質量就業(yè)，必須要擴大就業(yè)面向，深度挖掘企業(yè)資源，全力打通就業(yè)服務“最后一公里”。

據了解，為做好特殊時期就業(yè)工作，西南石油大學提早研判、審時度勢，為畢業(yè)生鋪建了一張全方位就業(yè)網絡。推動智慧就業(yè)云平臺建設，成為全國首批、川內首家開展“云雙選”招聘的高校；通過“云宣講”“云簽約”讓企業(yè)和畢業(yè)生精準對接；開啟“云指導”，進行網絡授課、就業(yè)心理咨詢、簡歷門診；推出“就業(yè)百日沖刺”八大行動，組織線下招聘活動等。通過多措并舉，學校就業(yè)率已近90%，闖出了一條非常時期學生高質量和充分就業(yè)的新路子。（中國教育報—中國教育新聞網記者 董魯皖龍 通訊員 楊玉鳳）