?廣西壯族自治區(qū)教育廳黨組副書記、副廳長 黃雄彪：聚焦重點(diǎn) 綜合施策 全力以赴確保高校畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定

聚焦重點(diǎn) 綜合施策 全力以赴確保高校畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定

廣西壯族自治區(qū)教育廳黨組副書記、副廳長 黃雄彪

今年，廣西高校畢業(yè)生達(dá)27.4萬人，面對經(jīng)濟(jì)下行和新冠肺炎疫情的雙重壓力，我們認(rèn)真貫徹落實中央穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，攻堅克難，全力確保高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定。截至9月1日，實現(xiàn)就業(yè)22.28萬人，初次就業(yè)率81.31%。

我們重點(diǎn)做了四個方面的工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

自治區(qū)黨委書記親自開展專題調(diào)研，自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志多次作出批示指示，召開工作會議，協(xié)調(diào)部署各有關(guān)部門統(tǒng)籌抓好疫情防控和畢業(yè)生就業(yè)工作。教育、人社部門建立畢業(yè)生就業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制、就業(yè)研判常態(tài)化機(jī)制和定期會商機(jī)制，及時優(yōu)化就業(yè)措施。自治區(qū)多部門聯(lián)合實施“留桂就業(yè)計劃”，組織各地通過就業(yè)崗位擴(kuò)量、供需精準(zhǔn)對接、人才政策落地、開展專項行動等，爭取吸引至少65%的2020屆廣西高校畢業(yè)生留桂就業(yè)。

二、創(chuàng)新措施，積極開發(fā)政策性崗位

研究制定《廣西促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》，將研究生和專升本招生計劃提高到43039個名額。實現(xiàn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生參軍入伍人數(shù)同比增加20%。專設(shè)1萬個畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位，提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。落實“先上崗、再考證”階段性措施，重點(diǎn)補(bǔ)充鄉(xiāng)村中小學(xué)教師。對招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)，給予就業(yè)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。自治區(qū)相關(guān)部門大力挖掘政策性崗位，在招聘名額、條件設(shè)置等方面向高校畢業(yè)生傾斜。目前全區(qū)已設(shè)置中小學(xué)教師、公務(wù)員、事業(yè)單位人員、專升本和研究生、第二學(xué)士學(xué)位、基層就業(yè)項目等政策性崗位超過12萬個，其中吸納2020屆廣西高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)6.7萬人，占就業(yè)總?cè)藬?shù)的30%。

三、優(yōu)化服務(wù)，抓好重點(diǎn)群體精準(zhǔn)幫扶

一是統(tǒng)籌線上線下招聘。3月份開始，我們組織發(fā)起了“廣西2020屆高校畢業(yè)生線上招聘季”“助力圓夢扶貧濟(jì)困網(wǎng)絡(luò)招聘月”等線上雙選活動。統(tǒng)籌抓好疫情防控和線下招聘，穩(wěn)妥有序恢復(fù)線下招聘會。截至目前，共舉辦線上線下招聘會147場，提供崗位47.4萬個，人崗比達(dá)到1.7：1。二是豐富就業(yè)供需對接方式。指導(dǎo)高校建立本校就業(yè)單位數(shù)據(jù)庫，根據(jù)用人單位需求，主動精準(zhǔn)推送畢業(yè)生信息。建立就業(yè)信息共享發(fā)布機(jī)制，將就業(yè)信息共享工作下沉到學(xué)院。三是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。開通就業(yè)心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線，緩解疫情給畢業(yè)生帶來的焦慮情緒。開設(shè)“空中就業(yè)指導(dǎo)課堂”，幫助其準(zhǔn)確認(rèn)識就業(yè)形勢、找準(zhǔn)職業(yè)定位、積極主動就業(yè)，共吸引20萬名畢業(yè)生參與。四是助力建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生充分就業(yè)。我們把落實建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，部署各高校實施就業(yè)幫扶行動，做到“就業(yè)咨詢?nèi)采w、就業(yè)培訓(xùn)全覆蓋、就業(yè)推薦全覆蓋”。建立建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實時監(jiān)測各校幫扶情況。通過開展一對一就業(yè)幫扶、精準(zhǔn)推送崗位信息、發(fā)放求職補(bǔ)貼、舉辦專場雙選會、落實“專升本專項計劃”等方式，最大限度地幫助其盡早就業(yè)。截至9月1日，建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生初次就業(yè)率87%，比普通高校畢業(yè)生就業(yè)率高5.7個百分點(diǎn)。

四、壓實責(zé)任，強(qiáng)化高校就業(yè)指導(dǎo)督導(dǎo)

實施就業(yè)工作“校長工程”，完善校院工作體系。各地黨委、政府和教育系統(tǒng)派出工作組到高校開展調(diào)研，了解就業(yè)最新進(jìn)展，幫助高校解決實際困難。推行約談機(jī)制，對就業(yè)工作滯后的高校主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。建立“院校自查—省級部門抽查—第三方機(jī)構(gòu)核查”的就業(yè)核查機(jī)制，保證就業(yè)數(shù)據(jù)真實性。（廣西壯族自治區(qū)教育廳黨組副書記、副廳長 黃雄彪)