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    教育信息化賦能教師

    ——上海加強“四個提升”促教師隊伍建設

    發(fā)布時間:2020-11-14 作者:李永智 來源:中國教育報

    實施大規(guī)模在線教學,促進全員信息素養(yǎng)提升。今年上半年,一場突如其來的新冠肺炎疫情,給教育帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。武漢封城當天,上海市教委就啟動在線教學準備工作,并在教育部“停課不停學”的指導下,最終確定上?!翱罩姓n堂”實施方案,形成“一源雙師多渠道多終端”的大規(guī)模在線教學實施方案。全市聘請1000多名特級教師、正高級教師和優(yōu)秀骨干教師組成教學團隊,反復打磨出6000多節(jié)優(yōu)質(zhì)課程,經(jīng)過嚴格的內(nèi)容審查和技術審查,確保疫情期間能夠提供優(yōu)質(zhì)均衡的教育。每位教師根據(jù)“空中課堂”錄播課的內(nèi)容,組織班級學生在線輔導,開展個性化教學。

    構建大數(shù)據(jù)管理平臺,助力教育治理能力提升。以教育部教師信息管理系統(tǒng)為基礎,建設覆蓋全市、統(tǒng)籌利用、統(tǒng)一接入的教師數(shù)據(jù)庫,向上對接國家平臺和本市大數(shù)據(jù)中心,向下聯(lián)通各區(qū)及各級各類學校,形成數(shù)據(jù)存儲、交換、共享、使用、開放的樞紐。

    今年進一步納入國務院垂直業(yè)務管理系統(tǒng)與地方平臺對接試點業(yè)務,本市身份證、居住證、普通話水平等級證書、學歷證書等信息均可通過各部門間數(shù)據(jù)調(diào)用、校核進行審批,讓申請人免于提交,實現(xiàn)申請材料、審批時間“雙減半”。

    探索基于數(shù)據(jù)驅動的大規(guī)模因材施教,推進教師教育教學能力提升。以學生為中心,探索適應新時代和未來教育的新型人才培養(yǎng)和教育治理模式,開展基于數(shù)據(jù)驅動的大規(guī)模因材施教人才培養(yǎng)模式探索。著力提升校長信息化領導力和教育治理能力,構建數(shù)字時代人才培養(yǎng)和教育服務新模式。伴隨信息技術在教育教學應用中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù),鼓勵教師基于數(shù)據(jù)加強個性化指導。

    結合上海市第四期“雙名工程”,逐步建設基礎教育知識圖譜及支持服務系統(tǒng),形成多方參與、共建共享的教育資源生態(tài)系統(tǒng)。激勵教師創(chuàng)造資源、使用資源和更新資源,將優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源建設視同學術論文發(fā)表納入學術研究成果認定,體現(xiàn)在教師職稱晉升和榮譽評定中。

    建設全量教學資源,輔助教師專業(yè)能力提升。大力推進基礎教育數(shù)字教學資源建設與應用,建立優(yōu)質(zhì)資源供給新模式和共建共享新機制。構建與國家新課程標準配套的基礎教育數(shù)字教學資源,建設配套教案、課件等形式多樣、內(nèi)容豐富的數(shù)字教材配套資源體系。支持教師更好地以數(shù)字教學資源應用為基礎組織實施教學教研,促進教育教學質(zhì)量提升。

    今年下半年繼續(xù)組織全市骨干教師團隊錄課,形成一套一至十二年級完整的優(yōu)質(zhì)教學資源。所有這些教學資源上傳至“上海微校”資源平臺,供全市教師學習、備課、教研。通過解構優(yōu)秀教師智慧,促進更多的教師專業(yè)能力及素養(yǎng)的提升。

    (作者系上海市教育委員會副主任)

    《中國教育報》2020年11月14日第3版 

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