日本應屆生就業(yè)率顯著下降

近日，日本文部科學省和厚生勞動省的調(diào)查顯示，定于明年春季畢業(yè)并有意求職的應屆大學生截至10月1日的內(nèi)定率為69.8%，比上年同期下降7個百分點。這是1996年開始此項調(diào)查以來的歷史第二大跌幅。與往年同期相比，內(nèi)定率近5年來首次低于70%，明顯反映出新冠疫情的影響。日本短期大學和?？茖W校也分別下降13.5個百分點和14.9個百分點，均創(chuàng)歷史最大跌幅。

由于出現(xiàn)企業(yè)招聘人數(shù)減少或取消內(nèi)定的情況，日本文部科學省和厚生勞動省要求企業(yè)對畢業(yè)3年以內(nèi)的大學生同等視作應屆生進行錄用。日本厚生勞動省負責人表示，由于招聘說明會取消，信息收集和咨詢的機會減少等，厚生勞動省將努力為相關人士提供支援。

有關大學生內(nèi)定率的調(diào)查以日本62所國公私立大學的4770人為對象，以電話或面談形式實施。文科內(nèi)定率為68.7%，下降了7.5個百分點，跌幅比理科更為明顯。日本各地區(qū)的內(nèi)定率均比上年都有所下降。日本文部科學省分析，除資格考試和實習延遲外，還存在學習較多專業(yè)技能以致很難變更求職意向崗位的原因。日本厚生勞動省往年同時期還會公布高中生截至9月底的內(nèi)定率，但今年因春季統(tǒng)一停課等導致高中生求職準備延遲，日本政府將招聘選拔解禁時間推遲1個月。

（孫雪蓮）

《中國教育報》2020年12月04日第5版