中國農(nóng)業(yè)大學(xué)扎實(shí)推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,聚焦學(xué)精神、強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展、做先鋒,堅(jiān)持“三點(diǎn)發(fā)力”,突出抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見行見效。
堅(jiān)持以“學(xué)”為先,引領(lǐng)年輕干部筑牢思想根基。學(xué)校黨委搭建多層次、全覆蓋的理論學(xué)習(xí)體系,推動(dòng)年輕干部深學(xué)細(xì)悟、強(qiáng)化理論武裝。舉辦年輕干部培訓(xùn)班,選調(diào)90余名年輕干部,以線上和線下相結(jié)合、理論與實(shí)踐相貫通的方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示批示精神;劃分青年理論學(xué)習(xí)小組,設(shè)立臨時(shí)黨支部,年輕干部依托臨時(shí)黨支部定期開展學(xué)習(xí)研討。組織新任職干部專題培訓(xùn),緊密結(jié)合學(xué)習(xí)教育,開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí),引領(lǐng)新任職干部深刻領(lǐng)會(huì)核心要義和實(shí)踐要求。深化“一院一品牌”學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè),開設(shè)學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)專欄,如管理服務(wù)部門打造“樂學(xué)堂”平臺(tái),開設(shè)專題系列輔導(dǎo)報(bào)告,組織年輕干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。各基層黨支部以“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,全覆蓋抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育。
堅(jiān)持以“嚴(yán)”為基,推動(dòng)年輕干部錘煉過硬作風(fēng)。學(xué)校黨委嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育監(jiān)督,引領(lǐng)年輕干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、強(qiáng)化底線意識(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊查擺、邊整改,年輕干部對(duì)照問題清單所列的作風(fēng)建設(shè)問題及風(fēng)險(xiǎn)隱患,逐項(xiàng)自查自糾,從嚴(yán)從實(shí)檢身正己,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)班子、部門查擺出的問題,帶頭推進(jìn)集中整治。強(qiáng)化警示教育,召開警示教育大會(huì),通報(bào)高校領(lǐng)域比較突出的違紀(jì)違法典型問題,以案示警;對(duì)新任職干部、關(guān)鍵崗位年輕干部開展專題警示教育,注重以身邊事教育身邊人;組織年輕干部開展以情景式黨課為形式的主題競賽,引導(dǎo)年輕干部涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。加強(qiáng)全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域科級(jí)干部進(jìn)行提級(jí)監(jiān)督,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng),學(xué)校黨委書記鐘登華參加首場座談會(huì)并提出工作要求,幫助年輕干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、補(bǔ)足短板。
堅(jiān)持以“干”為要,促進(jìn)年輕干部積極擔(dān)當(dāng)作為。學(xué)校黨委突出實(shí)干導(dǎo)向,以學(xué)習(xí)教育成效激勵(lì)年輕干部攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)。抓實(shí)開門教育,年輕干部立足崗位深入開展調(diào)查研究,摸清基層情況、找準(zhǔn)問題癥結(jié),以調(diào)研成果破解難題、推動(dòng)發(fā)展;把解決師生急難愁盼作為學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn),年輕干部列出“我為師生辦實(shí)事”清單,積極推動(dòng)“高效辦成一件事”落實(shí)。加強(qiáng)崗位鍛煉和基層歷練,深入實(shí)施“專培計(jì)劃”,選拔49名青年專任教師到校內(nèi)27個(gè)管理部門掛職鍛煉;選派3名年輕干部參加援疆援藏、對(duì)口支援等政治任務(wù),到基層一線、艱苦地區(qū)掛職歷練。注重以重大任務(wù)落實(shí)作為“磨刀石”,在重要專項(xiàng)工作中,抽調(diào)年輕干部組建工作專班或工作組;選派年輕干部到國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新港建設(shè)指揮部任職和掛職鍛煉,打好攻堅(jiān)戰(zhàn),高效完成國農(nóng)港建設(shè)階段性任務(wù),在推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展中彰顯青年力量。
《中國教育報(bào)》2025年05月28日 第03版
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