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    校長(zhǎng)不能脫離課堂

    發(fā)布時(shí)間:2025-11-07 作者:裴偉國(guó) 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

      在當(dāng)下,部分優(yōu)秀教師一旦走上校長(zhǎng)崗位,便迅速脫離了教學(xué)工作,完全轉(zhuǎn)變?yōu)榧兇獾墓芾碚摺PiL(zhǎng)職責(zé)固然繁重,需要統(tǒng)籌各方事務(wù),但若以此為由完全脫離課堂,則其教育領(lǐng)導(dǎo)力的根基將不免動(dòng)搖。我認(rèn)為,不親自上課的校長(zhǎng),其教育管理實(shí)踐是不完整的。

      校長(zhǎng)的核心使命在于引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,而學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)皆是學(xué)生。一個(gè)不深入課堂的校長(zhǎng),如何能真實(shí)了解當(dāng)下學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)與情感需求?

      我在擔(dān)任基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)的六年時(shí)間里,教兩個(gè)年級(jí)的語(yǔ)文課,同時(shí)兼任一個(gè)班的班主任。那段親自備課、上課、批改作業(yè)的經(jīng)歷,奠定了我豐厚的教育管理基礎(chǔ)。只有當(dāng)校長(zhǎng)親身執(zhí)教,走進(jìn)課堂,才能敏銳捕捉到學(xué)生上課回答問(wèn)題的積極性、感知孩子們近期的心理波動(dòng)、判斷其言行是否需要引導(dǎo)。

      再完善的制度,若不能獲得教師內(nèi)心的認(rèn)同,也難以有效執(zhí)行。校長(zhǎng)親自執(zhí)教上課,便與普通教師擁有了共同的職業(yè)語(yǔ)境,能夠真切地體會(huì)到教師備課的辛勞、課堂的挑戰(zhàn)與育人的甘苦。當(dāng)校長(zhǎng)帶著自身的教學(xué)體驗(yàn)去指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展、制定教研計(jì)劃、組織評(píng)課議課時(shí),其指導(dǎo)將更為精準(zhǔn),其決策將更加接地氣。這種基于共同體驗(yàn)的情感聯(lián)結(jié),遠(yuǎn)比任何行政命令都更具凝聚力。同時(shí),校長(zhǎng)執(zhí)教本身,就是最有力的表率。一位業(yè)務(wù)精湛、始終堅(jiān)守課堂的校長(zhǎng),其敬業(yè)精神與專業(yè)追求,自然能贏得教師們發(fā)自內(nèi)心的尊重與追隨,從而形成強(qiáng)大的向心力。

      校長(zhǎng)執(zhí)教絕非加重負(fù)擔(dān),而是提升教育領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵路徑。它讓校長(zhǎng)始終心系課堂、心系學(xué)生,始終能夠扎根于教育實(shí)踐的第一土壤,始終保持對(duì)教育的敏銳感知與深刻理解。這既是校長(zhǎng)專業(yè)身份的回歸,也是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校管理的堅(jiān)實(shí)基石。

      (作者單位:河南省洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣教師發(fā)展中心)

    《中國(guó)教育報(bào)》2025年11月07日 第05版

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