高鐵站里的招聘會彰顯就業(yè)服務(wù)意識

　　看似是一場場景的轉(zhuǎn)換，實則是就業(yè)服務(wù)理念的升級

　　高鐵站里的招聘會，彰顯的是就業(yè)服務(wù)的滿滿誠意與創(chuàng)新思維，更是“投資于人”理念的生動實踐

　　隨著全國兩會開幕，就業(yè)問題尤其是高校畢業(yè)生就業(yè)問題成為不少代表委員關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)下正值春節(jié)后求職的旺季，不少地方因地制宜推出促就業(yè)政策，其中有些地方充分利用各種平臺和創(chuàng)新方式，讓廣大求職者尤其是大學(xué)生群體感受到了誠意和暖意。

　　據(jù)報道，在春運(yùn)的人潮中，各地高鐵站的招聘會成為一道暖心風(fēng)景線。江西新余北站出站口通道兩側(cè)，招聘展板整齊排列；北京人社部門進(jìn)駐“八站兩場”，將十萬余個工作崗位直接送達(dá)進(jìn)京求職者；溫州南站為求職者設(shè)置免費(fèi)行李寄存點(diǎn)，送上“就業(yè)加油包”……剛下火車的旅客拖著行李箱，在就業(yè)服務(wù)專員的引導(dǎo)下瀏覽崗位信息。把招聘會從傳統(tǒng)場館搬到人潮涌動的高鐵站，這一看似簡單的場景轉(zhuǎn)換，彰顯的是就業(yè)服務(wù)的滿滿誠意與創(chuàng)新思維，更是“投資于人”理念的生動實踐，為2026年“春風(fēng)行動”寫下了鮮活注腳。

　　高鐵站里的招聘會，彰顯的是“想就業(yè)者所想”的服務(wù)誠意?！熬蜆I(yè)是最基本的民生”，一頭連著千家萬戶的幸福，一頭連著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根基。將招聘會搬到高鐵站，正是瞄準(zhǔn)了春運(yùn)這一關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，抓住了流動人口集聚的有利契機(jī)，把就業(yè)服務(wù)送到了勞動者的求職“第一站”。從北京的“人未出站崗已先看”，到溫州的暖心服務(wù)包，再到新余覆蓋整個春運(yùn)的招聘服務(wù)，各地的探索讓就業(yè)服務(wù)告別了“坐等上門”的被動，轉(zhuǎn)向“主動對接”的精準(zhǔn)。這種前置化、場景化的服務(wù)，打破了信息壁壘，讓剛下火車的求職者無須奔波，便能直面崗位信息；讓企業(yè)的用工需求能夠快速觸達(dá)目標(biāo)人群，實現(xiàn)勞動力資源與用工需求的高效匹配。當(dāng)就業(yè)服務(wù)褪去冰冷的信息堆砌，化作充滿人情味的“城市邂逅”，不僅讓勞動者感受到城市的溫暖，更讓就業(yè)幫扶的實效落地生根。

　　高鐵站里的招聘會，體現(xiàn)的是“打破常規(guī)”的服務(wù)新意。推動招聘服務(wù)進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)村、進(jìn)園區(qū)廣場、進(jìn)商超夜市、進(jìn)車站景點(diǎn)，已成為2026年“春風(fēng)行動”的明確導(dǎo)向。各地人社部門與高鐵站管委會等多方聯(lián)動，整合企業(yè)用工需求，在高鐵站設(shè)置崗位咨詢、政策宣講、線上注冊等功能區(qū)，打造沉浸式招聘場景。對企業(yè)而言，高鐵站的海量客流讓緊缺崗位得到高效推廣，招聘效率大幅提升；對求職者而言，一站式的服務(wù)降低了求職的搜尋成本，實現(xiàn)了從“粗放對接”到“精準(zhǔn)服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。這種多方協(xié)同、場景創(chuàng)新的模式，為就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效提供了可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗，以服務(wù)溫度提升就業(yè)熱度。

　　高鐵站里的招聘會，折射出的是對“投資于人”理念的生動實踐。高鐵站里的招聘會，看似是一場場景的轉(zhuǎn)換，實則是就業(yè)服務(wù)理念的升級。它折射出各地對勞動力資源的珍視，對人力資本的重視。穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，既要守住穩(wěn)定底線，出臺實打?qū)嵉恼吲e措，也要創(chuàng)新服務(wù)方式，用有溫度的舉措貼近民生需求；既要聚焦當(dāng)下的崗位對接，解決勞動者的燃眉之急，更要著眼長遠(yuǎn)的人才發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄人力資本。

　　尤為重要的是，高鐵站招聘會為高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)搭建了精準(zhǔn)對接的平臺。返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生懷揣著就業(yè)創(chuàng)業(yè)的期盼，既有本地生源回鄉(xiāng)發(fā)展的意愿，也有外地畢業(yè)生扎根新城市的需求。高鐵站“下車即面試”的便捷模式，讓青年人才第一時間了解當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展與崗位需求，既緩解了求職焦慮，也增強(qiáng)了他們留在本地、服務(wù)家鄉(xiāng)的信心。將人才“流量”轉(zhuǎn)化為區(qū)域發(fā)展“留量”，讓高校畢業(yè)生的專業(yè)技能與地方產(chǎn)業(yè)需求同頻共振，正是推動高質(zhì)量充分就業(yè)的題中之義。

　　春運(yùn)終會落幕，但就業(yè)服務(wù)的腳步不能停歇。高鐵站作為交通樞紐，更是民生窗口、人才驛站。這場開在返程路上的招聘會，為做好新時代就業(yè)工作帶來深刻啟示：做好就業(yè)服務(wù)，應(yīng)始終堅持以人民為中心，把政策力度與民生溫度相結(jié)合，把崗位供給與社會需求相適配，把守正創(chuàng)新與精準(zhǔn)高效相統(tǒng)一，讓就業(yè)幫扶更有針對性、更具實效性，也更富溫情。

　　就業(yè)關(guān)乎民生福祉、關(guān)乎發(fā)展大局。期待更多地方以小切口做實大民生，以微創(chuàng)新釋放大效能，以崗位擴(kuò)容強(qiáng)支撐，讓就業(yè)服務(wù)延伸到更多場景、覆蓋到更多群體，讓每一位勞動者都能在奮斗中感受到發(fā)展的機(jī)遇與城市的暖意，讓每一位青年都能在追夢路上少一份奔波、多一份篤定。唯有如此，才能讓高質(zhì)量充分就業(yè)的底色更鮮明，為“十五五”開局之年筑牢堅實的民生根基，以就業(yè)之穩(wěn)固民生之本，以人才之力助高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　（作者系鄭州商學(xué)院黨委副書記、教授）

《中國教育報》2026年03月04日 第02版