延期開(kāi)學(xué)，企業(yè)職工家里孩子誰(shuí)來(lái)看？北京市政策來(lái)了

疫情當(dāng)前，各大專(zhuān)院校、中小學(xué)、幼兒園推遲開(kāi)學(xué)時(shí)間。企業(yè)職工家庭誰(shuí)來(lái)看護(hù)未成年子女？特殊時(shí)期的工資待遇怎么發(fā)放？這些你關(guān)心的問(wèn)題，都有了答復(fù)。

為落實(shí)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)機(jī)制，保護(hù)家庭未成年子女健康安全，根據(jù)勞動(dòng)合同法，傳染病防治法實(shí)施辦法的精神，經(jīng)北京市政府同意，現(xiàn)通知如下：

01

每戶家庭可有一名職工在家看護(hù)未成年子女，視為政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的情形，期間的工資待遇由職工所屬企業(yè)按出勤照發(fā)。

02

職工看護(hù)未成年子女期間，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同到期的，順延至政府隔離措施或采取其他緊急措施結(jié)束。

03

鼓勵(lì)在家看護(hù)職工采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活辦公方式提供勞動(dòng)；鼓勵(lì)職工之間調(diào)班輪休，發(fā)揚(yáng)互助友愛(ài)精神，保證工作和生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。