“歡迎回家”——浙江義烏：助力外地教職工返崗復工

中國教育報—中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 蔣亦豐 通訊員 龔琴娟）“歡迎回家！”夜幕中，一輛大巴車剛停下就被熱情的歡呼聲包圍了。

浙江省義烏市義亭幼兒園教師鄭蘭燕一下車，就看到了同事陳心怡。沒有握手、沒有擁抱，一句“走，回家”，讓鄭蘭燕眼眶一熱。陳心怡用私家車把鄭蘭燕直接送回了幼兒園。看著被清潔消毒得干干凈凈的房間、滿滿當當?shù)纳钣闷泛头酪呶锲罚粫竦门婧娴谋蛔樱?00多公里奔波的疲憊化為熱淚，鄭蘭燕把這一天的經(jīng)歷編發(fā)到微信朋友圈，并配上了“感恩”二字。

當天，和鄭蘭燕同車回義烏的共有23位教師。這一車教師的順利歸來，是義烏市教育局教職工返崗工作組兩天兩夜的工作成果。

疫情發(fā)生后，義烏教育局詳細統(tǒng)計了一下，滯留外地的教職員工近7000人，其中江西上饒就有1000多人。為了讓老師們安全安心地“回家”，義烏緊急啟動“千萬里，義烏來接你”活動。凡在規(guī)定時期內(nèi)回義烏的車費、過路費，均由政府報銷，教職工隔離期的生活保障由學校負責。因江西上饒人員相對集中，教育局迅速組建教職工返崗工作組，組織車隊上門接人。

工作組兵分兩路。何先鋒裝上整箱泡面，連夜奔赴上饒；陳樺澗帶著4個小分隊，迅速分解上饒12個縣區(qū)市的聯(lián)系任務。每個小分隊負責3個縣區(qū)市，對照名單逐個電話，添加微信好友，建立返義烏微信群，討論返義烏事項。

然而，計劃趕不上變化，一個個問題接踵而至?！按謇锊环盼页鰜碓趺崔k啊？”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交停擺，不方便到達集合點啊。”……工作組想要老師們盡快確定回義烏的時間，以便根據(jù)名單安排車輛。老師們卻因為重重顧慮，要求先確定發(fā)車時間、地點才能答復是否出來。工作一時間陷入僵局。

工作組耐心地向老師們解釋義烏的防控政策和措施，馬不停蹄地對接上饒各縣市相關部門，為老師們提供需要的單位工作證明、勞動部門證明。經(jīng)過兩天兩夜的努力，首批返崗教師的“綠色通道”終于被全線打通。

確認身份、測量體溫、明確注意事項，23位教師坐上了專車。為了提高安全系數(shù)，老師們?nèi)檀骺谡?、隔開落座、少喝水、少交流，最大限度減少與他人的接觸。包車到達義烏指定地點后，由各自學校用專車直接送回家或單位宿舍進行居家隔離。

據(jù)悉，近一個月內(nèi)，義烏通過派車或從江西當?shù)仄\公司租車等方式，從上饒接回了教職工500多人。在義烏復工高鐵專列開通后，工作組又通過安排車輛將教職工從集合點送到高鐵站的方式接回近200人。其他教職工通過自駕或自行乘坐高鐵專列等方式返回。至今，教職工在義烏比例已達95.1%，全市沒有發(fā)生因復工而輸入的確診病例。

目前，持綠碼且在義烏待滿14天的教職工已有序返工，以飽滿的精神狀態(tài)開展在線教學、防疫工作等。