武科大“線上一條龍”助學(xué)生就業(yè)

“本以為居家防疫，工作沒了著落，沒想到學(xué)校的‘線上一條龍’服務(wù)，幫助我成功簽約?！?月14日，武科大測控專業(yè)2020屆畢業(yè)生胡梓勛和中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司完成線上簽約。

時下，正值就業(yè)季，但武漢仍處于“封城”狀態(tài)，畢業(yè)生無法返校，線下招聘活動無限期停滯。武漢科技大學(xué)及時開通線上就業(yè)平臺，為畢業(yè)生提供企業(yè)招聘信息、就業(yè)咨詢指導(dǎo)、線上面試簽約的“一條龍”服務(wù)，畢業(yè)年級的輔導(dǎo)員則通過直播、視頻會議、短視頻等方式幫助畢業(yè)生就業(yè)。

及時開通線上就業(yè)平臺，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“全覆蓋”

從2月10起，學(xué)校就業(yè)專題網(wǎng)站、“武漢科技大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心”微信和學(xué)院就業(yè)服務(wù)QQ群里，每天都在發(fā)布企業(yè)的招聘信息。

“一開始試著投了四五家，沒有回音?！焙鲃滓庾R到自己的簡歷出了問題?！耙酝瑢W(xué)校招聘會現(xiàn)場有‘簡歷門診’，可現(xiàn)在去哪里咨詢呢？”

就在他一籌莫展時，學(xué)校微信公眾號上一則通知，吸引了他的注意力?！皩W(xué)校開通線上職業(yè)發(fā)展個體咨詢服務(wù)，建立了‘武科大勇往職前’簡歷輔導(dǎo)QQ群，歡迎大家加入?！?/p>

9位老師和10多位經(jīng)驗豐富的校招助理，在群里一對一地為畢業(yè)生修改簡歷，回答關(guān)于求職、面試、簡歷制作等多方面的問題。

胡梓勛把簡歷發(fā)給畢業(yè)生辦公室的孟佳老師，不久就收到“重點不突出，無數(shù)據(jù)支撐，轉(zhuǎn)換成PDF文件”的專業(yè)建議。孟老師還發(fā)給他一個鏈接：3月16日，舉辦“武漢科技大學(xué)2020年春季畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會”，有300余家企業(yè)參加。

胡梓勛通過查看公眾號上參加雙選會的企業(yè)名單，搜索了幾家自己中意的企業(yè)，3月12日便主動投遞簡歷。胡梓勛的“主動出擊”，“戰(zhàn)果”頗豐，隔天就收到了兩份面試通知。輔導(dǎo)員古文濤老師趕緊給他培訓(xùn)“線上視頻” 面試技巧，最終他順利通過了面試，并完成了簽約。

巧用新媒體“武器”，聯(lián)通就業(yè)市場的供需兩端

既然可以直播上課，自然可以直播如何找工作。武科大畢業(yè)年級的輔導(dǎo)員們，紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上，巧借直播、視頻會議、短視頻等新媒體方式，打通就業(yè)市場的供需兩端，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

直播前的一周，武科大信息學(xué)院的輔導(dǎo)員舒大凡“一對一”輔導(dǎo)了近50位同學(xué)的簡歷?！皢栴}雷同，一對一效率太低。”這也成了他決定直播的原因之一。

收集資料、準(zhǔn)備PPT、鼓搗設(shè)備，花了兩天時間，舒大凡開啟了直播。103頁的PPT，從簡歷制作到視頻面試，再到網(wǎng)上簽約，一一例舉，當(dāng)天150名畢業(yè)生在線觀看了直播。“我們想得到、想不到的，老師都講了?！蓖瑢W(xué)們點贊。

據(jù)統(tǒng)計，“一對一”輔導(dǎo)和“一對多”直播后，已經(jīng)有近10名學(xué)生通過云招聘簽約或拿到offer。

無獨有偶，身在新疆的化工學(xué)院輔導(dǎo)員瑪依努爾，2月26日解除隔離，第二天便逐一為10個畢業(yè)班召開視頻會議。

“考研如何復(fù)試、能否正常畢業(yè)、線上就業(yè)技巧，是同學(xué)們現(xiàn)在最關(guān)心的?！彼萌鞎r間，將提前收集好的問題，一字一句地記錄在手機(jī)的備忘錄里，忍著眼睛的不適、大拇指腱鞘炎的疼痛。

視頻會議上，瑪依努爾反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)，積極就業(yè)不影響考研。她建議畢業(yè)生“廣撒網(wǎng)、多撈魚”，并承諾“為每一位同學(xué)修改簡歷”。

瑪依努爾的努力沒有白費，學(xué)生們就業(yè)主動性明顯增強(qiáng)。每結(jié)束一次視頻會議，“化工學(xué)院2020屆就業(yè)信息群”里就會有不少新面孔加入。如今，群里人數(shù)已從開始的不到50增加到了110人，占全院有就業(yè)需求人數(shù)的80%以上。

校方建校企工作群，主動從企業(yè)端收集招聘信息

為了爭取到更多的招聘信息和應(yīng)聘崗位，春節(jié)剛一結(jié)束，學(xué)校畢業(yè)生辦公室就建立了2020春招工作群，邀請合作較為密切的154家單位入駐。

“湖北省內(nèi)，我們是最早一批確定開展線上招聘會的高校?！泵霞呀榻B，早在2月15日，群內(nèi)就發(fā)布了關(guān)于2020年春季用人單位開展線上招聘的說明，告知用人單位將在3月16日，舉辦網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會的消息。

截至3月14日，報名參加該校網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會的用人單位，已增至427家。高興之余，畢業(yè)生辦公室的工作人員仍不敢放松。大批企業(yè)的到來，雖然給畢業(yè)生提供了更多選擇，但也會稀釋簡歷投遞量，讓企業(yè)產(chǎn)生“怠慢”之感?！拔覀冸S時關(guān)注企業(yè)的簡歷投遞情況，適當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生，避免扎堆?！泵霞颜f。

相對于今年疫情的特殊情況，雖然目前該校的整體就業(yè)形勢比較樂觀，但一些專業(yè)用人單位“缺少”的情況依然存在。主動對接緊缺的企業(yè)類型，鼓勵學(xué)院老師牽線搭橋，也成了畢業(yè)生辦公室當(dāng)前工作的一項重要任務(wù)。

對于疫情環(huán)境下的學(xué)生就業(yè)形勢，武科大校長倪紅衛(wèi)說：“我們一定要千方百計貫徹落實習(xí)近平總書記提出的‘多措并舉做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作，確保就業(yè)大局穩(wěn)定’的重要指示，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，解決畢業(yè)生就業(yè)困難，實時掌握畢業(yè)生就業(yè)情況，實現(xiàn)畢業(yè)生全面就業(yè)。”

在一系列“組合拳”作用下，該校畢業(yè)生就業(yè)成效明顯?！拔倚?020屆畢業(yè)生人數(shù)為6000人左右，現(xiàn)有崗位數(shù)和畢業(yè)生比為11:1。”武科大就業(yè)辦主任白冰說。（中國教育報—中國教育新聞網(wǎng) 記者 柯進(jìn)  通訊員 陳孖）