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    幫助應(yīng)屆畢業(yè)生盡早盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    遼寧出臺17條促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策

    發(fā)布時間:2020-06-19 作者:劉玉 來源:中國教育新聞網(wǎng)

    中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 劉玉) 今年,遼寧省高校應(yīng)屆畢業(yè)生約29.27萬人,較去年增加4700人,畢業(yè)生就業(yè)需求總量加大;疫情之下,各類線下招聘活動尚未全面恢復(fù)。面對畢業(yè)生就業(yè)工作的雙重壓力,遼寧省政府日前出臺《關(guān)于印發(fā)進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干舉措的通知》(遼政辦發(fā)〔2020〕14號)(以下簡稱《若干舉措》),提出一系列支持高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。

    《若干舉措》從鼓勵高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)、促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提高畢業(yè)生就業(yè)能力、壓實促進畢業(yè)生就業(yè)的組織保障責(zé)任共四個方面制定了17項措施,鼓勵用人單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè),幫助廣大畢業(yè)生特別是今年受疫情影響較大的2020屆高校畢業(yè)生盡早盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    《若干舉措》提出引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。繼續(xù)實施“特崗教師”、“三支一扶”計劃,在承擔(dān)國家和省、市科研項目單位中開發(fā)科研助理崗位,加大政府購買面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公共管理和社會服務(wù)事項工作力度。同時鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的社會保險補貼。實現(xiàn)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,可免費參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

    高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)、從事個體經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),最高可申請20萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并給予創(chuàng)業(yè)場地補貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可參加免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。同時,完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化體系。省里每年給予10家優(yōu)秀孵化基地每家最高500萬元的專項補貼。在加強重點創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)過程中,增加幫助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的比例,并承諾為畢業(yè)生提供1年以上的免費場地支持。

    《若干舉措》強調(diào)做好疫情嚴重地區(qū)和困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶。對建檔立卡貧困家庭等符合困難條件的遼寧省高校畢業(yè)生和湖北籍在遼高校畢業(yè)生,利用公益性崗位等措施予以兜底安置。同時,擴大升學(xué)和參軍入伍的規(guī)模;在鞏固基層機構(gòu)改革成果基礎(chǔ)上,通過公務(wù)員招錄和衛(wèi)生、教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘,逐步補齊基層人才缺失短板。采取多種措施,下大力氣引導(dǎo)畢業(yè)生留遼、回遼、來遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)和到基層一線干事創(chuàng)業(yè)。

    據(jù)悉,遼寧省教育廳積極籌劃,全力推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前,穩(wěn)就業(yè)的相應(yīng)措施陸續(xù)落地。今年遼寧省落實研究生擴招、“專升本”擴招、第二學(xué)士學(xué)位招生計劃7.9萬人,比去年增加2.85萬人,增量計劃重點向先進制造、人工智能、臨床醫(yī)學(xué)等學(xué)科和專業(yè)學(xué)位類別傾斜,為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多的升學(xué)深造機會。

    遼寧省教育系統(tǒng)為高校畢業(yè)生挖掘出1.55萬個就業(yè)崗位。一是加大高校畢業(yè)生補充中小學(xué)、幼兒園教師隊伍力度。通過實施“特崗計劃”“先上崗、后考證”、艱苦邊遠地區(qū)招聘教師可降低開考比例等方式,今年計劃招聘8000人左右高校畢業(yè)生補充到中小學(xué)、幼兒園教師隊伍;二是加大高校畢業(yè)生參軍入伍力度。今年計劃征集高校畢業(yè)生2500人左右,確保畢業(yè)生征集比例達到高校學(xué)生征集總數(shù)的25%以上;三是加大高校招聘畢業(yè)生力度。鼓勵省內(nèi)高校加大招聘力度,今年省屬高校計劃招聘高校畢業(yè)生2000人左右;四是加大高校招聘科研助理力度。鼓勵高校依托在研項目開發(fā)科研助理崗位,吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。今年,計劃招聘科研助理3000人左右。

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