?？冢航o予部分公辦學校自主招聘權 增強優(yōu)秀教師引進力度

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 劉曉惠）日前，?？谑薪逃钟“l(fā)《?？谑兄睂俟k學校（含幼兒園）自主公開招聘工作實施意見》，明確指出海口市將簡化學校招聘審批流程，給予15所市直屬公辦學校自主招聘權，招聘時間、條件、方式、過程、結果均由學校自主確定，提升招聘工作效率，增強優(yōu)秀教師引進力度，推動教師隊伍進一步優(yōu)化。

《實施意見》明確，符合條件的學校作為主體單位，在招聘過程中可實現(xiàn)3個“自主”，即自主編制年度公開招聘方案，自主確定招聘批次時間，自主組織實施招聘工作。自主招聘形式靈活多樣，含面向全國公開招聘、校園招聘、考核招聘3種形式。學?？筛鶕?jù)招聘對象、需求情況、緊缺程度等自主選擇招聘形式。相較而言，校園招聘和考核招聘形式更靈活、程序更簡單。

同時，《實施意見》指出，?？谑袑嵭凶灾鞴_招聘的市直屬公辦學校須是經(jīng)機構編制部門批準設立的具有獨立法人的事業(yè)單位，含以下幾類：?？谑姓M的合作辦學學校；省一級學校；省規(guī)范學校；省示范園；國家級示范職業(yè)學校。此外，?？谑袑凑諏W校辦學水平給予自主招聘權，并鼓勵其余普通學校不斷提升辦學水平，獲得自主招聘權。

在編制核準上，按照“縣管校聘”改革精神，?？谑薪逃謱⒏鶕?jù)學校發(fā)展規(guī)模，每兩年編制一次教師發(fā)展規(guī)劃。海口市委編辦結合教師發(fā)展規(guī)劃每兩年核定一次編制總量，切實為學校引進優(yōu)秀教師提供編制保障。

?？谑薪逃窒嚓P負責人表示，此舉將進一步推動?？谑薪處熽犖閮?yōu)化，為提升基礎教育質(zhì)量，辦好人民滿意的教育提供有力的人才支撐和制度保障，?？谑薪逃謱⒁蟾餍栏駡?zhí)行自主公開招聘的各項規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的范圍、不得設置任何限制性、指向性的崗位，堅決防止因人設崗、“量身定制”等現(xiàn)象。