兩會(huì)快評(píng)丨中國(guó)教育報(bào)評(píng)論員：緊密對(duì)接家政行業(yè)高質(zhì)量崗位需求

針對(duì)家政服務(wù)行業(yè)高素質(zhì)人才嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀，全國(guó)人大代表卓長(zhǎng)立建議，讓家政行業(yè)成為大學(xué)生“愿意來(lái)、留得住、有前途”的新賽道。

當(dāng)下，人才供需錯(cuò)配在一些行業(yè)中較為突出，其背后的瓶頸在于人才培養(yǎng)與崗位需求脫節(jié)、產(chǎn)教融合深度不足、人才職業(yè)發(fā)展支撐體系不完善等。

目前，家政服務(wù)行業(yè)正在向“專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化”轉(zhuǎn)型，已催生出母嬰護(hù)理、家庭健康管理等高技能服務(wù)崗位。職業(yè)院校應(yīng)敏銳把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，緊密對(duì)接企業(yè)用人需求，適時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容。企業(yè)想要留住高素質(zhì)人才，不能僅靠喊口號(hào)，而要在職業(yè)發(fā)展和職業(yè)保障上多做謀劃，提升從業(yè)者的獲得感與尊嚴(yán)感。

（中國(guó)教育報(bào)評(píng)論員 劉鈺）