青島高校書記校長深入一線布局 “精準服務(wù)”學生就業(yè)

最大限度降低疫情對畢業(yè)生就業(yè)的影響，推動畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，是高校當前在做好疫情防控工作同時的又一重要工作。為切實幫助2020屆畢業(yè)生充分就業(yè)、滿意就業(yè)，駐青島各高校均紛紛亮出實招，中國海洋大學黨委書記田輝、青島大學黨委書記胡金焱、青島科技大學校長陳克正、青島理工大學校長譚秀森更是通過網(wǎng)上推介、專題會、主題班會等多種方式和途徑，深入一線布局督陣，老師與學生一對一指導(dǎo)已成普遍做法，“雙選會”會前、會中、會后的精準服務(wù)更是頻頻刷屏。

中國海洋大學“一生一策”做到精準指導(dǎo)有效幫扶

3月26日上午，中國海洋大學召開2020年畢業(yè)生就業(yè)工作推進會，中國海洋大學黨委書記田輝指出，促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)是高校落實立德樹人根本任務(wù)的內(nèi)在要求，是檢驗一流大學建設(shè)成效的重要指標。全校要進一步提高政治站位，切實增強做好畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感、使命感，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為當前一項緊迫的政治任務(wù)抓緊抓好。一是要壓實工作責任，形成全校齊抓共管的工作格局。切實落實就業(yè)工作“一把手”工程，壓緊壓實就業(yè)工作責任，上下聯(lián)動，密切配合，齊抓共管。二是創(chuàng)新方式方法，千方百計增加畢業(yè)生就業(yè)崗位。要用好疫情防控期間就業(yè)利好政策，廣泛調(diào)動校內(nèi)外一切資源力量，大力開展線上就業(yè)招聘，努力拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。三是強化服務(wù)意識，優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)。要加強就業(yè)教育，鼓勵畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。要加強人文關(guān)懷，采取“一生一策”、“一對一”幫扶，做到精準指導(dǎo)、有效幫扶。

青島大學教師與學生一對一精準指導(dǎo)就業(yè)

青島大學2020屆畢業(yè)生共11544人，其中本科生8704人，研究生2840人。青島大學黨委書記胡金焱介紹說，疫情期間，青島大學對本屆畢業(yè)生進行了實名制調(diào)研，形成了調(diào)研報告，根據(jù)個體情況指定具體教師，形成指導(dǎo)教師隊伍，一對一撰寫推薦信，一對一精準指導(dǎo)，形成每個畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯發(fā)展檔案。同時，學校采取“課+練”全面指導(dǎo)，制定了疫情期間線上就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)指南，構(gòu)建了包括求職定位、網(wǎng)課輔導(dǎo)、模擬訓練、咨詢指導(dǎo)“四位一體”的線上就業(yè)服務(wù)體系。此外，青島大學采取“點+點”，精準推薦，搭建就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號、微信服務(wù)號、三級微信群和短信“五位一體”的交叉信息平臺，為畢業(yè)生們廣泛收集就業(yè)政策和就業(yè)信息，助力畢業(yè)生高效、優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

青島科大“六個一”構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)就業(yè)生態(tài)

青島科技大學黨委書記馬連湘提出，疫情防控期間，學校要為畢業(yè)生搭建好就業(yè)平臺，創(chuàng)新服務(wù)方式，提供有效就業(yè)指導(dǎo)。青島科技大學校長陳克正表示，要通過“線上招聘”“空中宣講”“網(wǎng)絡(luò)面試”“就業(yè)模擬”等構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)就業(yè)生態(tài)，助力畢業(yè)生就業(yè)。為此，青島科技大學實施“一全一精、一點一面和一網(wǎng)一微”的“六個一”工程就業(yè)“六個一”工程，搭建“線上平臺”，將就業(yè)指導(dǎo)和招聘會搬到了手機上和屏幕前，為畢業(yè)生求職提供“不斷線”的服務(wù)。疫情防控至今，青島科大已累計發(fā)布各類企業(yè)全職招聘信息6000余條次，就業(yè)信息網(wǎng)單日訪問量最高達13.6萬余次。除此之外，到校招聘企業(yè)質(zhì)量也進一步提升，涉及化工、醫(yī)藥、新材料、信息大數(shù)據(jù)、電力能源、教育、科技服務(wù)、生產(chǎn)制造、房地產(chǎn)、裝備、建筑等10余個行業(yè)，截至日前，青島科技大學已有2003名畢業(yè)生實現(xiàn)網(wǎng)上就業(yè)。

青島理工大學打好就業(yè)“組合拳”

青島理工大學校長譚秀森非常注重師生間的聯(lián)系互動，并將這種聯(lián)系延伸，要求深入學生聯(lián)系學生，全面、精準地推動學生就業(yè)指導(dǎo)。他指出，疫情期間，教學工作和學生工作兩條線要同步推進、協(xié)調(diào)配合，根據(jù)畢業(yè)生實際情況，制定差異化政策，探索實行減免學分等相關(guān)政策，統(tǒng)籌推進畢業(yè)生相關(guān)工作開展。以青島理工大學管理工程學院為例，疫情期間，該學院打造了“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，推出 “云招聘”“云服務(wù)”“云指導(dǎo)”等助力畢業(yè)生精準就業(yè)的途徑，制定了一攬子就業(yè)工作方案， 多措并舉助力畢業(yè)生求職。全院555名畢業(yè)生劃分成9個組，每位輔導(dǎo)員負責一組，逐一電話聯(lián)系，詳細了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況和就業(yè)需求，準確梳理每一名畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)、求職意向和面臨的困難。

青島農(nóng)大“云”服務(wù)套餐打造有溫度就業(yè)季

3月21日，青島農(nóng)業(yè)大學首屆大型空中雙選會云端開啟，吸引來自山東、北京、上海、浙江、廣東、江蘇等25個省市1224家用人單位參會，提供崗位3.86萬個，崗位供求均比超過4:1。據(jù)了解，本次招聘會采用線上投遞簡歷、移動端實時互動、視頻面試等方式，實現(xiàn)全程“無接觸”，幫助畢業(yè)生足不出戶找到合適的工作。疫情發(fā)生至今，青島農(nóng)業(yè)大學堅持以學生為中心，“就業(yè)服務(wù)不打烊、線上招聘不止步”，全員聯(lián)動、多維協(xié)同，做好統(tǒng)籌謀劃、夯實服務(wù)支撐、構(gòu)筑空中“鵲橋”，確保就業(yè)工作不斷線，積極推動畢業(yè)生充分穩(wěn)定就業(yè)。學校充分依托就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)官微、就業(yè)工作群等媒介平臺，強化宣傳動員、優(yōu)化服務(wù)指導(dǎo)、拓展就業(yè)渠道，在舉辦本次雙選會前累計為456家企業(yè)發(fā)布1.32萬個崗位招聘信息。學校還充分結(jié)合專業(yè)特點、用人單位需求和行業(yè)類別，分期舉辦4場專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，吸引1029家用人單位參會，提供崗位5.7萬余個，畢業(yè)生線上投遞簡歷超過4萬份。 

中國石油大學（華東）“云招聘”提供5萬余個崗位

日前，中國石油大學（華東）2020屆畢業(yè)生春季空中雙選會舉行。疫情期間，中石大成立了以校黨委副書記為組長的疫情防控畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將全部招聘活動由線下轉(zhuǎn)為線上，同時加大對畢業(yè)生線上應(yīng)聘的培訓和宣傳力度。此次空中雙選會是中石大一個月內(nèi)連續(xù)舉辦的第二大場型線上招聘會。相較于3月6日首場線上雙選會，此次參會企業(yè)數(shù)量更多、分布更廣、需求更大，吸引了中國石油、中國海油、中國中化、中國建筑、中國船舶、華潤集團等全國26個省、市、自治區(qū)的1160家知名企業(yè)參會，提供了涵蓋能源行業(yè)、高端制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)科技等行業(yè)領(lǐng)域的50000余個崗位?！半m然招聘形式發(fā)生了變化，但用人標準、應(yīng)聘流程本質(zhì)相同。”中國石油大學（華東）學生就業(yè)指導(dǎo)中心的朱景順老師說，畢業(yè)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、忠誠度等依然是用人單位重點關(guān)心的問題，并建議畢業(yè)生精心準備簡歷、提升面試技巧，鞏固專業(yè)知識。

（中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)記者 孫軍 ）